东南部 - 人力资源

人力资源办公室

使命

它是人力资源办公室的使命,以加强和为大学社区的中等教育,研究和服务提供人力资源相关支持服务。

人力资源办公室的作用

人力资源办公室的作用是协助大学招募,雇用,培训和留职,并通过维持官方机构人员记录,管理福利,分类和员工发展方案。

范围

人力资源办公室的范围包括教学,研究和服务。通过员工发展计划提供指令。进行人力资源管理相关研究,以收集战略决策所需的信息。提供给我们的教师,员工和退休人员的服务。此外,还向公众提供有关与大学和国家公务员制度的就业机会的服务。

新闻与事件

2021年4月23日
公务员委员会采用关于“犯罪历史查询”的新规则

呼吁选举国家公务员委员会员工成员

选举分类员工成员的竞选活动

提交FSA收据以发现福利